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简历照片用得巧 求职大加分
作者:互联网 来源:互联网 日期:2022-01-15 浏览
大头贴、婚纱照、艺术照……为了给招聘企业留下深刻印象,不少求职者在简历照片上下功夫。不过这功夫只有下得对,简历才能加分。记者请来大连弗斯特高新人才发展管理有限公司人力资源经理安娜,为大伙儿分享以下这些“加分项”,赶快学起来吧。   1.根据行业要求选照片   安娜建议,对于专业性强的技术岗位,如律师、教师、财务等,简历照片适合用正装半身照,表情端庄些为好。在应聘专业性不太强的岗位时,求职者可用平常的生活照,不必刻意穿呆板的职业装,也别都是着白衬衣、黑衣服,系黑领带的千篇一律的造型。   应聘导购、销售、推广等职位,安娜表示求职者可选用较为轻松活泼的照片,穿着以职业装为主,表情可以生动一些,因为这类岗位需要性格外向热情的人员。想获得司仪、美容、艺术等方面的工作,求职者可化淡妆,选用最近拍摄的生活照,选衣大方、得体。   2.要清楚不要艺术   “有些人的简历照拍得很有角度、很有气氛、很有风格,但就是看不清求职者的真实长相,这样的简历会让企业的HR认为求职者缺乏诚信。”安娜表示照相馆的平光,虽然少了艺术性,却最不会出纰漏。毕竟大部分企业还是保守的,在用人这件事上是严肃的,所以当求职者在写简历、贴照片时,尽量不要太个性或太艺术。   3.技术岗可用工作照   “曾有一家机械加工企业参加招聘会,最终录取了一个看起来不太起眼的小姑娘,招聘主管表示那名求职者简历照片是其在机床旁的工作照,让企业对这名求职者立刻产生了好感。”安娜表示,有些技术性强、操作性强的岗位,求职者不妨把之前自己实习或工作时的工作照放到简历上,相对于包装精美的简历和写在纸上的工作经历,现场感强的工作照片更容易让招聘企业产生求职者能吃苦的印象。 转载声明:凡本网注明“来源:互联网”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如作品内容、版权等存在问题,请在15天内同本网站联系解决。
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