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面试官问“你有什么缺点吗”,如何回答?
作者:互联网 来源:互联网 日期:2022-01-14 浏览

关于“你有什么缺点”这类问题,如何回答?要如实回答自己的缺点吗?还是说自己完美无缺?

要回答这类问题,首先就要想一下面试官问这个问题的真实意图。

其实,面试官其实更关心的还是你的优点。回答缺点既要结合本人实际,又要回避本岗位的特点,把缺点转化为优点。例如:

(1)我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重。

(2)我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范。

(3)我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广。

(4)我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性。

(5)我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快。

(6)对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少。这虽然是缺点,但是说明你独立完成工作任务的能力较强。

(7)我的缺点就是工作经验不够丰富,虽然我在上家公司积累了一定的经验,并且有一定的业绩,但是相比较同行业的资深人士,肯定远远不足,所以我迫切的想加入本公司,来历练成长自己,并且用我的热情,努力,为公司创造出更好的业绩,即使高效的完成领导交给的任务,我相信假以时日,我的缺点一定也会被克服,并且转化为我的优点。

看完之后,你觉得是不是这样呢?

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